Donner du sens à l'apprentissage, ensemble
En construisant ensemble leur vision de l’apprentissage à partir de ces cartes, les participants visualisent les interactions, identifient les leviers de réussite et croisent leurs expériences, dans un cadre animé par des experts de l’apprentissage.
La Fresque, c'est quoi ?
Un outil visuel, structuré et collectif
Parce que l'apprentissage est au cœur de la transformation des organisations, il mérite qu'on s'y arrête, qu'on le comprenne, et surtout qu'on le partage. Trop souvent perçu comme une suite d'obligations ou de processus, il est en réalité un système vivant, composé d'acteurs, d'événements et de décisions clés.
La Fresque de l'Apprentissage est née de ce constat : offrir aux équipes un temps pour prendre du recul, mieux saisir les enjeux de l'apprentissage et construire ensemble une vision partagée et constructive.
L'atelier s'appuie sur un jeu organisé en quatre types de cartes complémentaires :
Une Fresque, 3 modèles
Parce que chaque organisation a des besoins spécifiques, la Fresque de l’Apprentissage se décline en trois formats pour répondre à différents besoins.
Version découverte
Un atelier essentiel pour saisir les obligations fondamentales liées à l’apprentissage dans les organisations.
Idéal pour :
-
Les nouveaux arrivants
-
Les maîtres d’apprentissage
-
Ou comme rappel utile pour les équipes déjà en place
Un format court et efficace pour poser les bases d’une culture de l’apprentissage claire et partagée.
Durée : 2 heures
Version experte
Un atelier conçu pour analyser en profondeur les situations particulières et les événements exceptionnels liés à l'apprentissage.
Idéal pour :
-
Les experts de CFA ou d'OPCO
-
Les formateurs techniques
-
Les responsables pédagogiques
Un format approfondi pour renforcer l'analyse réglementaire, affiner les réponses, métiers et nourrir une expertise partagée.
Durée : 3 heures
Version personnalisée
Un atelier conçu pour réfléchir ensemble et co-construire des cartes personnalisées à l’image de votre organisation.
Idéal pour :
-
Les journées d’équipe
-
La période d’intégration de nouveaux collaborateurs
Un format unique pour représenter vos enjeux, renforcer la compréhension commune et mobiliser vos équipes autour de votre réalité.
Durée : à définir
Version experte
Un atelier conçu pour analyser en profondeurs situations particulières et les événements exceptionnels liés à l'apprentissage
Idéal pour :
-
Les experts de CFA ou d'OPCO
-
Les formateurs techniques
-
Les responsables pédagogiques
Un format approfondi pour renforcer l'analyse réglementaire, affiner les réponses, métiers et nourrir une expertise partagée.
Durée : 3 heures
Faites vivre la Fresque à vos équipes… puis à vos apprentis.
Et si vous donniez à vos apprentis l’occasion d’explorer leurs droits et leurs devoirs ?
Réunis autour d’une table, ils découvrent ce qui leur est permis, ce qui ne l’est pas, et comment avancer sereinement dans leur parcours. La Fresque de l’Apprentissage devient un moment privilégié pour échanger, comprendre et se responsabiliser.
Deux façons de faire vivre la Fresque à vos apprentis, selon vos besoins :
Avec un animateur expert MGA
Un animateur guide vos apprentis pendant 2 heures à travers la Fresque de l’Apprentissage :
→ Nous définissons ensemble vos objectifs principaux avant l’atelier.
→ Nous venons animer l'atelier chez vous.
→ Vous recevez un debrief personnalisé après la session.
Groupes de 12 apprentis par animateur.
Animée par vos équipes
Formez vos équipes et laissez-les animer la Fresque en toute autonomie :
→Nous formons vos animateurs internes et vous fournissons les cartes pour 1 an.
→Chaque licence correspond à un jeu complet de cartes. Plusieurs licences permettent d’animer plusieurs ateliers simultanément.
→Support disponible toute l’année en cas de besoin.
Construisons ensemble une expérience d’apprentissage claire, engageante et participative pour vos apprentis.
Qui sommes-nous ?
Des experts engagés pour un apprentissage de qualité.
Depuis 2021, MGA vous accompagne pour vous aider à mettre en œuvre des pratiques efficaces, humaines et durables.
Notre force : une approche terrain, une expertise pédagogique et un accompagnement au plus près des réalités des équipes et une équipe soudée.
La Fresque de l’Apprentissage est née de cette volonté : proposer un outil simple, fédérateur et utile à tous ceux qui font vivre l’apprentissage au quotidien.
Mathieu Guyot
Fondateur & Dirigeant de MGA
Fort de dix ans en conseil RH spécialisé en droit social et quatre ans à diriger le développement d’un CFA, Mathieu, formateur expérimenté, mobilise son savoir-faire et sa pédagogie pour vous accompagner.
Laurence Bancel-Charensol
Consultante & Formatrice chez MGA
Laurence, membre de MGA depuis 2022, cumule dix ans à la direction d’un CFA et une expérience de vice-présidente d’université ; experte terrain, elle vous accompagne pour mieux piloter vos enjeux quotidiens.
Capucine Desliens
Consultante & Formatrice chez MGA
MGA en 2024, avec un parcours de 4 ans dans l’insertion et l’orientation des jeunes, puis 6 ans d’expertise en gestion externalisée de la formation et de l’alternance, faisant d’elle une spécialiste des contrats jeunes.
Florine Balp
Consultante & Formatrice chez MGA
Florine a rejoint MGA en 2025, avec 7 ans d’expérience en travail social et comme responsable du Pôle Apprentissage à la Chambre des Métiers, où elle a coordonné les partenariats entre entreprises, jeunes et formations.
Ils vous font vivre la Fresque
Add a Title
Des résultats concrets, partout en France
25
250
8
Fresque animées
Participants satisfaits
Grandes villes
Deux ans après le lancement de la Fresque, nous comptabilisons plus de 25 Fresques animées partout en France, notamment à Lille, Paris, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Aix-en-Provence et Lens.
Déjà plus de 250 professionnels du secteur de l’apprentissage ont pu échanger entre eux autour d’une table.
Ils en parlent mieux que nous
"L'atelier, à base de cartes, nous a permis de cartographier ensemble les leviers clés du cycle apprentissage : acteurs, obligations, événements...
Un beau moment d'intelligence collective et de co-construction."
Participant de la Fresque
"Une expérience enrichissante grâce à un mode de collaboration innovant notamment grâce au cas pratiques inspirants ."
Participant de la Fresque
"La Fresque de l'Apprentissage, c'est bien plus qu'un simple atelier c'est : un outil innovant, un levier d'animation, un temps pour échanger, sinspirer, co-construire. Un vrai moment de curiosité professionnelle... et de respiration collective."
Virginie. M
